技術系・事務系ともに、本人の希望や適性を考慮しながら
さまざまなポジションで経験を積むことにより、
会社への貢献度の高い人財を目指して、着実にキャリアアップをしていきます。
職級と業務
現場業務からスタートし、能力や適性に応じて、
少しずつ会社への貢献度の高い職級へとキャリアアップしていきます。
技術系のキャリアアップ
まずは原則全員、関西電力の発電所を中心に、プラント設備における施工管理の基礎を身につけます。
その後、多種多様な設備・場所で引き続き施工管理のプロとして活躍するほか、
設計や技術営業、工事計画など、施工管理以外のさまざまな分野でのキャリアも拓かれています。
- ローテーション事例 技術系社員A
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- ローテーション事例 技術系社員B
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- ローテーション事例 技術系社員C
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事務系のキャリアアップ
人事・経理といった専門的なセクション等において、
企画・立案を行い、会社をリードする業務をはじめ、
第一線現場の技術者を支え、お客さまや本店との橋渡しを主とするサポート業務、
社内全体の資源を管理し、円滑な事業運営を担う業務まで、
さまざまな場所で幅広く経験を積みつつ、スキルアップを図っていただきます。
- ローテーション事例 事務系社員A
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- ローテーション事例 事務系社員B
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- ローテーション事例 事務系社員C
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