制度と施設
関電プラントでは、社員の快適な生活環境を維持し、
ゆとりある暮らしを実現するため、
制度と施設面からさまざまなバックアップを行っています。
WELFARE1
住環境の整備
各地の勤務をサポートするため、住環境を整備。勤務地の周辺に独身寮、転勤者用社宅を用意しています。
安土寮と青葉寮（福井県高浜町）
WELFARE2
暮らしの質を高める諸制度
福利厚生制度には、住宅取得時の低利貸付金制度をはじめ、財形貯蓄制度、持株会制度などがあります。さらに、完全週休2日制や傷病積立休暇制度、慶弔金制度、育児･介護に対する支援といった生活の質を高める制度の充実にも力を入れています。また、社員の心身の健康管理についても、健康診断はもとより、健康管理室の設置や看護師による定期巡回相談、メンタルヘルスケアなど十分な配慮を行っています。
WELFARE3
イベント開催支援
職場の旅行や親睦行事には会社が援助を行います。これらの活動は社員同士のコミュニケーションを深め、豊かな人間関係づくりに大いに役立っています。
勤務地と職種
技術系、事務系それぞれの社員は、
担当業務に応じて全国さまざまなエリアで勤務しています。
ここでは、勤務地と担当職種の分布をまとめてみました。
（2023年5月現在）
社員アンケート調査
社員約70人に、関電プラントライフに関するアンケート調査を実施しました。
このデータから、入社後の生活をイメージしてみてください。
住まい
通勤手段
（複数回答可）
通勤時間
休日・休暇の満足度
（取得のしやすさ）
休日・休暇の充実度
（有意義に過ごせているか）
オフタイムの過ごし方
