先輩紹介

インフラ関係の仕事に携わりたいという思いがあった中、生まれ育った地元に原子力発電所があったことから、発電所に関係する仕事は選択肢の一つでした。関電プラントに関心を抱いたのは、日常生活において「あって当たり前」と思われている電気を作り出す発電所で、「機器が動いて当たり前」の状態を維持するという、広域かつ多くの人に貢献できる仕事に興味を持ったためです。
面接では、担当者の方が優しく接してくれたこともあり、緊張することもなくリラックスして話すことができました。こうした温かい印象は、入社した今も変わることはありません。

関西電力の原子力発電所では、以前に比べ稼動炉が減っているのが現状です。関電プラントの原子力事業本部としては、その減少分の業務を、カバーする施策を検討し、さらにその先へ成長していく必要があります。新事業へ進出するのか？ 他の発電所を手がけるのか？ そうした今後の事業方針を企画・検討するのが、私の所属する企画グループの主たるミッションです。
具体的には、事業戦略の策定関係業務をはじめ、新規事業計画の検討、事業部門の収支計画の作成・実績管理、社内会議資料の作成などに携わっています。とはいえ、企画グループの中では私が一番の若手。そのため、上司や先輩の思いを汲み取り、仕事が少しでも前へ進むよう準備を整えていくのが私の役割と考え、日々奮闘しています。

今の部所に異動する前のことです。原子力発電所を再稼動するために必須の工事はいくつかありますが、そのうちの一つである「竜巻対策設備」の設置工事に携わりました。最初は原子力事業本部で工事計画を練り、その計画に基づく工事を、今度は自ら発電所で現場監督として施工しました。
それまで手がけてきたメンテナンス工事とは規模がまったく違い、かかる費用も期間もけた違いです。自分の経験不足もあり、苦労は半端なものではありませんでしたが、その分、竣工を迎えたときの達成感は言葉にできないほど大きいものでした。計画に約2年、工事に約2年と、計4年を費やしたプロジェクトで、今も忘れられない記憶に残る大仕事です。